掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是

试卷相关题目

• 1通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 2建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 3为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 4以下表示疾病严重程度的统计指标是

  A.2周每千人患病人数及患病次数

  B.健康者占总人口百分数

  C.每千人患慢性病者人数及患病次数

  D.患病者人数占总人口百分数

  E.2周每千人因病休工(学)人数及天数

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• 5表示疾病频度的统计指标是

  A.2周每千人患病人数及患病次数

  B.每千人患有2种及以上疾患者数

  C.门诊医疗费用

  D.2周每千人因病卧床人数及天数

  E.2周每千人因病休工(学)人数及天数

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• 6以下不属于卫生费用评价指标的是

  A.人均卫生费用

  B.医疗机构的资产额

  C.门诊和住院费用构成

  D.卫生各部门的投资比例

  E.卫生费用占国民生产总值百分比

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• 7表示住院服务利用的指标是

  A.患者就诊百分数

  B.未住院率

  C.每人每年平均就诊次数

  D.就诊率

  E.未就诊率

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• 8当某项医疗服务需要低、卫生资源充分、卫生服务利用率低时，说明

  A.卫生资源投入过度

  B.大部分人群过度利用卫生服务

  C.卫生资源投入不足

  D.卫生资源利用充分

  E.卫生资源不能充分满足人群需要

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• 9当某项医疗服务需要量大、卫生资源充分、卫生服务利用率低时，应采取以下哪项措施

  A.降低投资，减少卫生资源的浪费

  B.维持目前的状况

  C.降低卫生服务的需要量

  D.增加投资，扩大卫生资源的数量

  E.研究卫生服务利用的障碍因素，提高利用率

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• 10当卫生资源投入不足、利用率低、不能充分满足人群的医疗需要时，应采取以下哪项措施

  A.防止卫生资源的过度利用

  B.维持目前的状况

  C.降低卫生服务利用率

  D.增加投资，提高服务利用率以适应人群医疗需要

  E.降低投资，减少卫生资源的浪费

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