下列关于决策风格的描述，错误的有(   )。

试卷相关题目

• 1发展领导技能的途径包括(   )。

  A.通过奖惩下属来提高领导能力

  B.讲师为领导者提供辅导

  C.讲师帮助领导者明确事业范围和期望

  D.运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能

  E.基于领导能力的培养

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• 2罗伯特豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括(   )。

  A.支持型领导

  B.参与式领导

  C.成就取向式领导

  D.指导式领导

  E.权变型领导

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• 3按照理性决策模型，决策者的特征包括(   )。

  A.从目标意义上分析，决策完全理性

  B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案

  C.决策者可以知道所有备选方案

  D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

  E.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果

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• 4下列关于领导一成员交换理论说法正确的有(   )。

  A.领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

  B.“圈里人”与领导打交道时比“圈外人”困难少

  C.领导者倾向于对“圈里人”投入更多的时间、感情

  D.领导很少对“圈外人”采用正式领导权威

  E.“圈里人”承担更高的工作责任感

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• 5下列关于路径一目标理论的陈述，正确的荷(   )。

  A.采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序

  B.采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见

  C.补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度

  D.下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高绩效

  E.提出了两个权变因素：下属控制范围之外的环境因素和下属的个人特征

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• 6按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于(   )。

  A.指导式领导

  B.支持式领导

  C.参与式领导

  D.成就取向式领导

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• 7按照领导风格理论，老赵的领导风格属于(   )。

  A.中庸式领导风格

  B.“乡村俱乐部”式领导风格

  C.“无为而治”式领导风格

  D.“任务指导型”领导风格

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• 8从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括(   )。

  A.技术技能

  B.人际技能

  C.概念技能

  D.发展技能

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• 9领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有(   )。

  A.年龄

  B.能力

  C.意愿

  D.学历

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• 10公司个别干部在管理中主要依靠对员工的奖励和惩罚来影响员工的绩效，这些干部属 于(   )。

  A.魅力型领导

  B.交易型领导

  C.变革型领导

  D.特质型领导

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