[多选]关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是()。

您可能感兴趣的试题

• 1[单选]以下对于试用期工资的说法，正确的是()。

  　　A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

  　　B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

  　　C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

  　　D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2[单选]在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合

   
  　　A.合法原则

  　　B.协商一致原则

  　　C.公平原则

  　　D.诚实信用原则

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3[单选]以下不属于劳动合同必 备条款的是()。

  　　A.劳动保护

  　　B.社会保险

  　　C.劳动合同终止的条件

  　　D.劳动报酬

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4[单选]劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的()。

  　　A.公平原则

  　　B.协商一致原则

  　　C.合法原则

  　　D.平等自愿原则

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5[单选]在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为()。

  　　A.试用期

  　　B.保守秘密

  　　C.补充保险和福利待遇

  　　D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6[多选]企业职工福利费不包括()。

  　　A.补充养老保险费

  　　B.补充医疗保险费

  　　C.职工教育经费

  　　D.职工异地安家费

  　　E.职工供养直系亲属医疗补贴

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7[多选]下列属于支付工资的内容的是()。

  　　A.工资支付项目

  　　B.工资支付水平

  　　C.工资支付形式

  　　D.工资支付对象

  　　E.工资扣缴数额

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8[多选]关于最低工资标准的说法，正确的是()。

  　　A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

  　　B.月最低工资标准适用于非全日制用工

  　　C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

  　　D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

  　　E.最低工资标准应当每年调整一次

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9[单选]按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是()。

  　　A.60天/季

  　　B.62.5天/季

  　　C.62天/季

  　　D.65天/季

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10[单选]关于带薪年休假，下列说法错误的是()。

  　　A.年休假天数根据职工累计工作时间确定

  　　B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

  　　C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期

  　　D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做