【单选】企业中相似工作的集合是()。

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• 1【单选】下列不属于工作分析实施主体选择内容的是()。

  　　A.企业内人力资源管理部门

  　　B.企业内各部门

  　　C.咨询机构

  　　D.政府机关

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• 2【多选】与其他招募方法相比，电子招募的优点是()。

  　　A.可以快 速、广泛地传递招聘信息

  　　B.收益成本比相对较高

  　　C.大大增加人力资源部门的工作量

  　　D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

  　　E.减少求职者和招募者的旅行需要

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• 3【多选】内部招募相对于外部招募的优点是()。

  　　A.选择余地大，有利于招到一流人才

  　　B.招募费用低

  　　C.有利于激励现有员工的积极性

  　　D.有利于组织的业务创新和管理创新

  　　E.适应新岗位的时间短

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• 4【多选】招募工作的基本程序主要包括()。

  　　A.确定人力资源规划

  　　B.制订招募计划

  　　C.确定招募需求

  　　D.实施招募活动

  　　E.评估招募效果

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• 5【单选】()是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

  　　A.临时性工作岗位

  　　B.主要性工作岗位

  　　C.辅助性工作岗位

  　　D.替代性工作岗位

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• 6【单选】下列()不属于采用内部人推荐法的优点。

  　　A.成本低

  　　B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大

  　　C.工作态度往往也较好

  　　D.适应速度也较慢

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• 7【单选】()是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身。

  　　A.制定招募计划

  　　B.实施招募活动

  　　C.评估招募效果

  　　D.确定招募需求

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• 8【单选】企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为()。

  　　A.内部员工推荐

  　　B.招聘广告

  　　C.人才交流会

  　　D.校园招募

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• 9【单选】()的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否

  　　A.确定招募需求

  　　B.制定招募计划

  　　C.实施招募活动

  　　D.评估招募效果

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• 10 【多选】绩效考核指标评价标准的类型包括()。

  　　A.描述性标准

  　　B.量化标准

  　　C.基本标准

  　　D.卓越标准

  　　E.整体标准

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