【多选题】社会保险法颁布意义包括()。

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• 1【单选题】社会保险法律适用的基本要求不包括()。

  　　A.合法

  　　B.及时

  　　C.准确

  　　D.公平

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• 2【单选题】具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件()

  　　A.3

  　　B.6

  　　C.9

  　　D.12

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• 3【单选题】在中国境内就业的外国人，关于参加我国的社会保险说法不正确的是()。

  　　A.应当参照规定参加我国的社会保险

  　　B.依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

  　　C.依法获得在我国境内就业证件3个月内不能提供协议国出具的参保证明的，征收社会保险费。

  　　D.依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，征收社会保险费并收取相应的滞纳金。

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• 4【单选题】下列《社会保险法》内容的表述不正确的是()。

  　　A.在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险

  　　B.基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民

  　　C.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度

  　　D.工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

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• 5【单选题】《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现

  　　A.福利型

  　　B.缴费型

  　　C.补助型

  　　D.商业型

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• 6【多选题】经营劳务派遣业务应当具备()条件。

  　　A.临时用工人员

  　　B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  　　C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

  　　D.法律、行政法规规定的其他条件

  　　E.注册资本不得少于人民币二百万元

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• 7【多选题】劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是()。

  　　A.维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

  　　B.提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

  　　C.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同

  　　D.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同

  　　E.被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

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• 8【多选题】关于非全日制用工的说法，错误的是()。

  　　A.非全日制用工是我国企业基本用工形式

  　　B.非全日制用工应当订立书面劳动合同

  　　C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时

  　　D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期

  　　E.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿

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• 9【多选题】关于非全日制用工双方当事人说法不正确的是()。

  　　A.不得订立口头协议

  　　B.应提前30日通知对方终止用工

  　　C.不得约定试用期

  　　D.应提前3日通知对方终止用工

  　　E.任何一方都可以随时通知对方终止用工

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• 10【多选题】劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

  　　A.应当向被派遣劳动者收取管理费

  　　B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

  　　C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

  　　D.支付加班费、绩效奖金

  　　E.连续用工的，实行正常的工资调整机制

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