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【模拟题】2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元,当地月低工资标准为2000元。劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。

提问人:ylm发布时间:2022-02-05

  A.10000元

  B.65000元

  C.20000元

  D.60000元

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