【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有()。

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• 1【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金的有()

  　　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

  　　B.劳动者被依法追究民事责任的

  　　C.劳动者不能胜任工作，经过培训后，仍不能胜任工作的

  　　D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害的

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• 2【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的情形有()。

  　　A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的

  　　B.用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的

  　　C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

  　　D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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• 3【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有()。

   
  　　A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假

  　　B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资

  　　C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

  　　D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款

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• 4【判断题】纳税人进口应税消费品，应当自海关填发海关进口消费税专用缴款书之日起30日内缴纳税款。()

  正确 为√  错误 为× 
  

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• 5【模拟题】根据消费税法律制度的规定，下列关于纳税义务发生时间的表述中，正确的有()。

   
  　　A.采取预收货款结算方式的，纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天

  　　B.采取赊销结算方式，无书面合同的，纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天

  　　C.自产自用应税消费品的，纳税义务发生时间为移送使用的当天

  　　D.委托加工应税消费品的，纳税义务发生时间为纳税人提货的当天

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• 6【模拟题】根据消费税法律制度的规定，下列各项中，关于应税消费品已纳税款扣除的表述中，正确的有()。

   
  　　A.以委托加工收回的已税烟丝为原料生产的卷烟

  　　B.以委托加工收回的已税珠宝生产的金银首饰

  　　C.外购已税汽油、柴油为原料生产的汽油、柴油

  　　D.外购已税木制一次性筷子原料生产的木制一次性筷子

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• 7【模拟题】甲企业为增值税一般纳税人，2019年12月初库存高档香水精不含增值税买价5万元，本月外购高档香水精不

  　　A.(5+40)×15%=6.75(万元)

  　　B.40×15%=6(万元)

  　　C.(5+40-20)×15%=3.75(万元)

  　　D.(40-20)×15%=3(万元)

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• 8【判断题】纳税人通过自设非独 立核算的门市部销售的自产应税消费品，按照门市部对外销售额或者销售数量征收

  正确 为√  错误 为× 
  

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• 9【模拟题】根据消费税法律制度的规定，关于销售数量的确定，下列各项中，表述正确的有()。

  　　A.自产自用应税消费品的，为应税消费品移送使用数量

  　　B.委托加工应税消费品的，为纳税人委托的应税消费品数量

  　　C.进口应税消费品的，为纳税人购买应税消费品数量

  　　D.销售应税消费品的，为应税消费品的销售数量

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• 10【模拟题】根据消费税法律制度的规定，下列各项中，纳税人应当以同类应税消费品的高销售价格作为计税依据的有()

  　　A.自产应税消费品用于换取生产资料

  　　B.自产应税消费品用于抵偿债务

  　　C.自产应税消费品用于换取消费资料

  　　D.自产应税消费品用于投资入股

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