【模拟题】王某大专毕业后自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作，后因患上心脏病需要停止工作，进行治疗。其可以享受的医疗期长为()。

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• 1【模拟题】如发生以下情况，则该医疗费不由基本医疗保险基金支付的为()。

  　　A.赵某需进行外科手术的原因是工伤

  　　B.钱某需进行外科手术的原因是被赵某驾驶的汽车撞伤

  　　C.孙某需进行外科手术的原因是非因工负伤

  　　D.李某需进行外科手术的原因是患病

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• 2【模拟题】吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用18万元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外费用

  　　A.150000

  　　B.144000

  　　C.129600

  　　D.127440

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• 3【模拟题】甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%

  　　A.6800×2%=136(元)

  　　B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)

  　　C.6800×2%+6800×6%=544(元)

  　　D.6800×6%×30%=122.4(元)

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• 4【模拟题】下列人员中，属于基本医疗保险覆盖范围的有()。

  　　A.大学生

  　　B.国有企业职工

  　　C.城镇私营企业职工

  　　D.灵活就业人员

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• 5【模拟题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达成调解

  　　A.7

  　　B.10

  　　C.5

  　　D.15

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• 6【判断题】用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协

   
  　　正确为 √  错误为× 
  

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• 7【模拟题】下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

  　　A.确认劳动关系争议

  　　B.工伤医疗费争议

  　　C.劳动保护条件争议

  　　D.社会保险争议

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• 8【模拟题】关于劳务派遣的下列表述中，正确的有()。

  　　A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

  　　B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

  　　C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

  　　D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

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• 9【模拟题】下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

  　A.主营业务岗位

  　　B.替代性岗位

  　　C.临时性岗位

  　　D.辅助性岗位

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• 10【模拟题】乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是()

  　　A.乙公司可向张某收取劳务中介费

  　　B.甲公司可将张某再派遣到其他单位

  　　C.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

  　　D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

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