甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是()。

您可能感兴趣的试题

• 1【不定项选择题】2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作，双方签订

  　　A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期

  　　B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元

  　　C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期

  　　D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关有权核定纳税人应纳税额的有()。

  　　A.纳税人按照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的

  　　B.纳税人虽设置账簿，但账目混乱难以查账的

  　　C.纳税人申报的计税依据明显偏低，但有正当理由的

  　　D.纳税人发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报的

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列个人财产中，不适用税收保全措施的是()。

   
  　　A.豪华住宅

  　　B.金银饰品

  　　C.古玩字画

  　　D.维持生活必需的住房

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的有()。

  　　A.要求纳税人以抵押的方式为其应当缴纳的税款及滞纳金提供担保

  　　B.书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

  　　C.扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产

  　　D.依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品，以拍卖所得抵缴税款

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的是()。

  　　A.查封纳税人价值相当于应纳税款的货物

  　　B.停止出口退税权

  　　C.书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

  　　D.拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6【判断题】当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补

  对

  错

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竟业制约定的下列表述中，正确的有()。

  　　A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

  　　B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

  　　C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

  　　D.竟业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8【模拟题】下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支 持的有()。
   

  　　A.在竟业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

  　　B.劳动者违反竟业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

  　　C.劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

  　　D.劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动

  　　A.6个月

  　　B.1年

  　　C.2年

  　　D.3年

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10【模拟题】公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月低工资为1800

  　　A.500

  　　B.700

  　　C.800

  　　D.1000

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做