人与人之间相互了解、相互合作，共同促进工作的完成必须具备()。

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  每个组织成员都应具备的基本素质是()。

  　　A富有才华

  　　B良好的职业操守

  　　C良好的品德

  　　D高尚的道德

  
  

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  组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是()。

  　　A招聘

  　　B甄选

  　　C培训

  　　D奖励

  
  

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  实现人事匹配的基本要求是()。

  　　A因事择人

  　　B因才适用

  　　C德才兼备

  　　D动态平衡

  　

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  管理中最复杂的环节是()。

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• 5管理中最复杂的环节是()。

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• 6通过工作分析获得的信息可编制成()。

  通过工作分析获得的信息可编制成()。

  　　A工作说明书

  　　B岗前培训书

  　　C职位说明书

  　　D岗位说明书

  
  

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• 7组织竞争优势的源泉是()。

  组织竞争优势的源泉是()。

  　　A知识

  　　B人才

  　　C资源

  　　D技术

  　

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• 8在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()。

  在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()。

  　　A管理方格图

  　　B双中心论

  　　C领导方式连续统一体理论

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  认为人们有积极的工作源动力的假设是()。

  　　A经济人假设

  　　B社会人假设

  　　CX理论的假设

  　　DY理论的假设

  　

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• 10X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()。

  X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()。

  　　A亚当·斯密

  　　B马斯洛

  　　C麦格雷戈

  　　D约翰·莫尔斯

  
  

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