- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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近几年来,最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行()。
A先进设备
B专业化人员
C扁平化组织结构
D计算机网络技术
人员变革的重点在于组织成员之间重新分配()。
A组织文化资源
B组织权力资源
C权力与利益资源
D学习资源
现实中,当环境变化多端的时候,组织可采取()。
A激进式变革
B渐进式变革
C人员变革
D组织文化变革
现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取()。
A激进式变革
B渐进式变革
C人员变革
D组织文化变革
组织在成长的早期,组织结构往往是简单、灵活、集权,通常采用的是()。
A集权结构
B扁平结构
C直线结构
D直线职能制结构
组织战略的改变就要求做出相应调整的是()。
A组织目标
B组织结构
C组织人员
D组织活动
随着改革开放和加入国际贸易组织,我国的企业面临的竞争环境呈现()。
A信息化
B多元化
C国际化
D专业化
组织要想适应未来竞争的要求,在竞争中立于不败之地,就必须调整()。
A竞争观念
B竞争方式
C市场竞争
D竞争目标
组织变革的根本目的是()。
A适应外部环境变化
B适应内部环境变化
C战略调整
D提高组织的效能
组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()。
A组织设计
B组织变革
C组织调整
D组织活动
双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()。
A马斯洛
B弗雷德里克·赫茨伯格
C大卫·麦克莱兰
D亚当斯
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