- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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组织战略的改变就要求做出相应调整的是()。
A组织目标
B组织结构
C组织人员
D组织活动
随着改革开放和加入国际贸易组织,我国的企业面临的竞争环境呈现()。
A信息化
B多元化
C国际化
D专业化
组织要想适应未来竞争的要求,在竞争中立于不败之地,就必须调整()。
A竞争观念
B竞争方式
C市场竞争
D竞争目标
组织变革的根本目的是()。
A适应外部环境变化
B适应内部环境变化
C战略调整
D提高组织的效能
组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()。
A组织设计
B组织变革
C组织调整
D组织活动
双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()。
A马斯洛
B弗雷德里克·赫茨伯格
C大卫·麦克莱兰
D亚当斯
从层次上讲,脱离生理需求或类似生理需求层次的起点是()。
A安全需要
B社交需要
C尊重需要
D自我实现需要
在人类的所有需要都没有得到满足之时,居于支配地位的是()。
A安全需要
B社交需要
C生理需要
D尊重需要
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,它的首创者是美国心理学家
()。
A马斯洛
B弗雷德里克·赫茨伯格
C大卫·麦克莱兰
D亚当斯
在人力资源的管理中最为关键的是()。
A激励人、调动人的积极性
B人员招聘
C人员培训
D绩效考核
人们受思想支配而表现出来的外在活动是()。
A需要
B行为
C动机
D知识
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