根据《全国年节及纪念日放假办法》，( )是全体公民放假的节日。

您可能感兴趣的试题

• 1​关于组织公民行为的陈述，正确的是( )。

  
      A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
      B.这些行为是员工职责之内的
      C.工作满意度高的员工更可能表现出这些行为
      D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
      E.这些行为是组织正式要求的

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是( )。

  
      A.在工厂里实行职能工长制，实行职能管理
      B.重视员工的生活质量
      C.采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作
      D.把管理与实际操作分开，从而提高效率
      E.主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3造成劳动力市场的多样性的根本原因在于( )。

  
      A.不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代
      B.不同的劳动力市场建立在不同的地理区域
      C.劳动力市场是一种不完善的市场
      D.劳动力市场的交易条件无法实现标准化

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4政府雇员的劳动力市场属于( )。

  
    A.无组织的劳动力市场          B.有组织的劳动力市场
    C.集体劳动力市场              D.个体劳动力市场

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5测定作业疲劳时应当注意的问题是( )。

  
      A.一般应以产量指标表示疲劳的程度
      B.一般应以定性指标表示疲劳的程度
      C.生化法测定疲劳容易给被测者带来不适和反感
      D.他觉观察和主诉症状调查法会导致附加疲劳

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6关于绩效考核主体的描述，正确的是(    )。

      A.鉴于专业要求，由人力资源部专业人员对员工进行评价是首选方案
      B.评价委员会中不同评价者在评价结果上的分歧会影响考核结果的公正性所以，设立评价委员会的方法不可取
      C选择同事进行评价会出现“相互标榜”的问题
      D.若考核目的在于管理人员能力开发，则选择直接上级考评更为有效

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7关于人力资源管理与人事管理关系的陈述，正确的是( )。

  
    A.对人的认识不同        B.基本职能相叵
    C.面对的管理对象不同    D.产生的时代背景相同

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8 在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为( )

   

  A进行有效控制的手段少
  

  B信息传递易确实

  C交易成本高

  D激励机制小李弱

  E易产生官僚内耗现象

  
  

  
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9 企业进行市场调查可以采用的方法有( )

   

  A经验判断法

  B访问法

  C观察法

  D联测法

  E实验调查法

  
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、开发周期，又有利于企业缩小与同类产品的技术差

  A自行研制开发

  B引退开发

  C委托开发

  D合作开发

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做