关于绩效考核主体的描述，正确的是(    )。

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• 1关于人力资源管理与人事管理关系的陈述，正确的是( )。

  
    A.对人的认识不同        B.基本职能相叵
    C.面对的管理对象不同    D.产生的时代背景相同

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• 2 在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为( )

   

  A进行有效控制的手段少
  

  B信息传递易确实

  C交易成本高

  D激励机制小李弱

  E易产生官僚内耗现象

  
  

  
  

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• 3 企业进行市场调查可以采用的方法有( )

   

  A经验判断法

  B访问法

  C观察法

  D联测法

  E实验调查法

  
  

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• 4下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、开发周期，又有利于企业缩小与同类产品的技术差

  A自行研制开发

  B引退开发

  C委托开发

  D合作开发

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• 5 通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )

   

  A工作说明书

  B工作分析报告

  C任职规范

  D岗位职责说明书

  
  

  
  

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• 6下列各项中，属于货币执行支付手段职能的包括（）。

  
  A.一手交钱一手交货的现货买卖  
  B.以美元作为外汇储备
  C.预付货款  
  D.银行信贷
  E.清偿债务

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• 7典型的代用货币是（）。

  
  A.辅币 
  B.银行存款 
  C.银行券 
  D.现金 
  
  

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• 8对供应商进行所有权总成本分析是有效甄选供应商的方式之一，所有权总成本由作业成本、处置成本和（ ）组成。

  
  

  　　A.取得成本     
  　　B.评价成本
  　　C.服务成本     
  　　D.运营成本

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• 9关于六西格玛管理的说法，错误的是( )

  
  

  　　A六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误

  　　B六西格玛管理关注客户的需求，以客户为中心

  　　C六西格玛管理强调骨干队伍的建设

  　　D.六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学

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• 10在技术改造的诸项内容中，企业运用新的科技成果，对产品的材料，加工制造方法，技术和过程进行的改造与革新属于( )

  
  

  　　A设备更新改造

  　　B产品年更新换代

  　　C工艺改造

  　　D公用工程的改造

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