甲公司2014年效益较好，董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2015年3月20日，甲公司从公司外部购入15套商品房奖励公司的15名管理人员，该商品房每套100万元，公司以每套24万元的价格卖给职工，但要求相关人员需要自2015年4月1日起在公司继续服务10年。不考虑其他因素，甲公司在2015年因该事项对管理费用的影响金额为(　)。 A. 150万元 B. 114万元 C. 85.5万元 D. 36万元

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  A. 7.39万元

  B. 192.31万元

  C. 197.87万元

  D. 200万元

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  A. A公司应借记“管理费用”450万元，借记“销售费用”150万元，贷记“应付职工薪酬”600万元

  B. A公司应借记“管理费用”600万元，贷记“应付职工薪酬”600万元

  C. A公司应借记“销售费用”600万元，贷记“应付职工薪酬”600万元

  D. A公司应借记“管理费用”1 200万元，借记“销售费用”400万元，贷记“应付职工薪酬”1 600万元

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  B. 为职工提供的非货币性福利及其计算依据

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  A. 企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金

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  D. 设定受益计划

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  A. 借记“管理费用”科目675万元

  B. 借记“生产成本”科目375万元

  C. 借记“管理费用”科目1 050万元

  D. 贷记“应付职工薪酬”科目1 050万元

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  C. 设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息

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  A. 2 200

  B. 3 000

  C. 5 200

  D. 0

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  A.仲裁员A是当事人李先生的近亲属

  B.仲裁员B私自接受当事人蔡女士请客送礼

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  A.245

  B.235

  C.200

  D.190

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