由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作()。

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• 1看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。
  
  　　A.应激
  　　B.心境
  　　C.热情
  　　D.激情
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• 2下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。
  
  　　A.社会保险
  　　B.保守秘密
  　　C.福利待遇
  　　D.试用期
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• 3 关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。
  
  　　A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
  　　B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
  　　C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
  　　D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
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• 4关于不同类型失业的说法，正确的是()。
  
  　　A.在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业
  　　B.季节性失业是无法预测的
  　　C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业
  　　D.由于技术进步会带来失业，因而技术进步对就业是不利的
  　　
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• 5 关于最低工资立法的说法，正确的是()。
  
  　　A.最低工资立法有利于企业控制人工成本
  　　B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
  　　C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
  　　D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
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• 6 对扩大就业有利的政策是()。
  
  　　A.紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策
  　　B.扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策
  　　C.紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策
  　　D.扩张性的财政政策和扩张性的货币政策
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• 7 当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给()劳动力需求。
  
  　　A.小于
  　　B.大于
  　　C.等于
  　　D.不大于
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• 8在国际经济形势不景气时期，我国的很多出口产品的外销数量明显下滑，导致生产这些出口产品的企业大量裁员。这种
  
  　　A.劳动力需求是一种派生需求
  　　B.劳动力需求会对产品需求产生影响
  　　C.劳动力需求与产品需求的变化方向是相反的
  　　D.劳动力需求与产品需求无关
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• 9关于效率工资的说法，错误的是()。
  
  　　A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资
  　　B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率
  　　C.实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升
  　　D.内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用
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• 10 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。
  
  　　A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
  　　B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
  　　C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
  　　D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
  　
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