试卷相关题目
- 1领导方式的基本类型有( )。
A.温和型
B.专权型
C.放任型
D.维持型
开始考试点击查看答案 - 2组织文化的功能主要有( )。
A.适应和整合功能
B.持续功能
C.导向功能
D.发展功能
开始考试点击查看答案 - 3为了达到组织设计的理想效果,组织设计需要完成哪些工作( )。
A.职能与职务的分析与设计
B.部门设计
C.层次设计
D.薪酬设计
开始考试点击查看答案 - 4良好的市场细分的特征有( )
A.可测量性
B.可实现性
C.可接近性
D.丰富性
开始考试点击查看答案 - 5指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )。
A.战略目标
B.长期目标
C.短期目标
D.核心目标
开始考试点击查看答案 - 6行为决策理论发展始于( )。
A.20世纪20年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪60年代
开始考试点击查看答案 - 7下列是法约尔的著作的是( )。
A.工业管理与一般管理
B.第五项修炼
C.工业的领
D.科学管理原理
开始考试点击查看答案 - 8古典决策理论是基于( )假设提出来的。
A.社会人
B.能动人
C.理性人
D.经济人
开始考试点击查看答案 - 9指企业存在的理由或目的,而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )。
A.战略目标
B.长期目标
C.短期目标
D.核心目标
开始考试点击查看答案 - 10政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )。
A.兰德公司
B.波士顿咨询公司
C.GE公司
D.壳牌公司
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