把主管人员放在最能发挥其才能的职位上，才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是（    ）。

试卷相关题目

• 1人员配备所必须面临的外部环境是（  ）。

  A.变化的

  B.封闭的

  C.固定不变的

  D.与人不发生关系的

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• 2在组织的所有人员中，最重要的人员是（  ）人员。

  A.决策

  B.主管

  C.执行

  D.行政

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• 3（  ）是组织中最主要的因素。

  A.资金

  B.物资

  C.信息

  D.人

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• 4组织变革按（  ）可分主动的变革与被动的变革。

  A.工作重点

  B.社会关系

  C.工作范围

  D.领导者控制的程度

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• 5组建（  ）是使组织焕发活力的有效方法。

  A.高质量的领导班子

  B.监督小组

  C.团队组织

  D.专家小组

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• 6下列不属于对主管人员考评的方法是（  ）。

  A.品质等级评估法

  B.职务系数法

  C.目标法

  D.原理法

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• 7主管人员必须有足够的（  ）才能担当起他应负的责任。

  A.资金

  B.资本

  C.学识

  D.权力

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• 8选拔主管人员时，重点应放在侯选人在实践中所表现出来的（  ）。

  A.个人素质

  B.知识结构

  C.组织能力

  D.管理能力

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• 9（  ）主管人员的主要任务是协调执行。

  A.上层

  B.中层

  C.下层

  D.基层

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• 10考评是（  ）的合理依据。

  A.计划

  B.奖励

  C.控制

  D.人员配备

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