试卷相关题目
- 1组织变革按( )可分主动的变革与被动的变革。
A.工作重点
B.社会关系
C.工作范围
D.领导者控制的程度
开始考试点击查看答案 - 2组建( )是使组织焕发活力的有效方法。
A.高质量的领导班子
B.监督小组
C.团队组织
D.专家小组
开始考试点击查看答案 - 3一天可办完的事得办10天,一个月可办完的事得办半年。这种现象是反映了组织( )。
A.机构臃肿
B.反应迟钝
C.文山会海
D.模式僵化
开始考试点击查看答案 - 4组织家任何有一一样有生命周期,它可以大致分为五个阶段,第一阶段是( )。第五个阶段( )。
A.聚合
B.创业
C.成熟
D.再发展或衰退
E.规范化
开始考试点击查看答案 - 5( )职权即通常所说的指挥权。
A.决策
B.参谋
C.直线
D.职能
开始考试点击查看答案 - 6在组织的所有人员中,最重要的人员是( )人员。
A.决策
B.主管
C.执行
D.行政
开始考试点击查看答案 - 7人员配备所必须面临的外部环境是( )。
A.变化的
B.封闭的
C.固定不变的
D.与人不发生关系的
开始考试点击查看答案 - 8把主管人员放在最能发挥其才能的职位上,才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是( )。
A.因事择人
B.公开竞争
C.用之人长
D.责.权.利一致
开始考试点击查看答案 - 9下列不属于对主管人员考评的方法是( )。
A.品质等级评估法
B.职务系数法
C.目标法
D.原理法
开始考试点击查看答案 - 10主管人员必须有足够的( )才能担当起他应负的责任。
A.资金
B.资本
C.学识
D.权力
开始考试点击查看答案