位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题71

(  )是领导活动的最终目标和归宿。

发布时间:2020-11-13

A.领导效能

B.群体利益

C.领导利益

D.领导效率

试卷相关题目

  • 1(  )是高效团队的灵魂。

    A.新型团队领导

    B.精英队员

    C.新型规章制度

    D.严格的训练

    开始考试点击查看答案
  • 2下列不属于魅力型领导的独特特征的是(  )。

    A.提供远景

    B.鼓舞

    C.注重行动

    D.集权

    开始考试点击查看答案
  • 3下列不属于组织中三种信任关系的是(  )。

    A.基于利益的信任

    B.基于威慑的信任

    C.基于了解的信任

    D.基于认同的信任

    开始考试点击查看答案
  • 4最新的群体决策方式将(  )法与尖端的计算机技术结合起来,这种方法成为电子会议。

    A.名义群体法

    B.头脑风暴法

    C.德尔菲法

    D.罗宾斯法

    开始考试点击查看答案
  • 5被称为“团队角色理论之父”的是(  )。

    A.梅耶

    B.艾伦

    C.贝克尔

    D.梅雷迪思·贝尔宾

    开始考试点击查看答案
  • 6作为一名合格者需要具备的素质是(  )。

    A.品德正、能力强、守成意识、忠诚

    B.品德正、能力强、守成意识、勤劳

    C.品德正、能力强、创新意识、忠诚

    D.品德正、能力强、创新意识、勤奋

    开始考试点击查看答案
  • 7下列不属于团队建设重要意义的是(  )。

    A.团队建设有利于领导集权

    B.能推动团队运作和发展

    C.能培养团队成员间的亲和力

    D.有利于提高组织整体效能

    开始考试点击查看答案
  • 8下列关于授权的说法不正确的是(  )。

    A.授权是一个过程

    B.授权有一整套的规章制度去规范

    C.授权可以增进组织整体效能

    D.授权会影响领导权威

    开始考试点击查看答案
  • 9CPM理论包括的三因素是(  )。

    A.个人品德、个人勤奋、团体维系

    B.个人品德、工作绩效、团体维系

    C.个人品德、工作绩效、个人服从

    D.个人品德、工作绩效、个人勤奋

    开始考试点击查看答案
  • 10(  )是权力的关键。

    A.欲望

    B.动机

    C.能力

    D.依赖

    开始考试点击查看答案
返回顶部