被称为“团队角色理论之父”的是（  ）。

试卷相关题目

• 1下列不属于工作团队优点的是（  ）。

  A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

  B.集体决策，有利于提高决策质量

  C.增进沟通

  D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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• 2根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（  ）。

  A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

  B.关注实际成就，不注重外在表现

  C.既关注外在表现又注重实际成就

  D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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• 3群体决策中的德尔菲法成功的关键是（  ）。

  A.组成了专家小组

  B.经过反复论证

  C.对专家意见进行了综合处理

  D.使用了匿名的方法

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• 4下列不属于工作团队优点的是（  ）。

  A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

  B.集体决策，有利于提高决策质量

  C.增进沟通

  D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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• 5根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（  ）。

  A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

  B.关注实际成就，不注重外在表现

  C.既关注外在表现又注重实际成就

  D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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• 6最新的群体决策方式将（  ）法与尖端的计算机技术结合起来,这种方法成为电子会议。

  A.名义群体法

  B.头脑风暴法

  C.德尔菲法

  D.罗宾斯法

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• 7下列不属于组织中三种信任关系的是（  ）。

  A.基于利益的信任

  B.基于威慑的信任

  C.基于了解的信任

  D.基于认同的信任

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• 8下列不属于魅力型领导的独特特征的是（  ）。

  A.提供远景

  B.鼓舞

  C.注重行动

  D.集权

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• 9（  ）是高效团队的灵魂。

  A.新型团队领导

  B.精英队员

  C.新型规章制度

  D.严格的训练

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• 10（  ）是领导活动的最终目标和归宿。

  A.领导效能

  B.群体利益

  C.领导利益

  D.领导效率

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