位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题41

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为(  )。

发布时间:2020-11-13

A.事业生涯管理

B.事业生涯计划

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展

试卷相关题目

  • 1创造性行为产生的内在主观特征是(  )。

    A.创造性能力

    B.创造性思维

    C.创造性知觉

    D.创造性记忆

    开始考试点击查看答案
  • 2任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的(  )。

    A.首创性

    B.有用性

    C.主动性

    D.高效性

    开始考试点击查看答案
  • 3按不同行为方式来划分,价值观可分为(  )。

    A.五类

    B.六类

    C.七类

    D.八类

    开始考试点击查看答案
  • 4度量离中趋势的常用指标是(  )。

    A.简单算术平均数

    B.加权算术平均数

    C.中位数

    D.标准差

    开始考试点击查看答案
  • 5把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是(  )。

    A.心理学

    B.社会学

    C.社会心理学

    D.社会行为学

    开始考试点击查看答案
  • 6组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的(  )。

    A.横向变动

    B.纵向变动

    C.斜向变动

    D.向核心的变动

    开始考试点击查看答案
  • 7群体规范形成的方式一般有(  )。

    A.三种

    B.四种

    C.五种

    D.六种

    开始考试点击查看答案
  • 8每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是(  )。

    A.霍曼斯

    B.劳勒

    C.伦林

    D.舒兹

    开始考试点击查看答案
  • 9确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是(  )。

    A.信息源

    B.接受者

    C.编码

    D.载体

    开始考试点击查看答案
  • 10在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的(  )。

    A.合作关系

    B.工作关系

    C.交往关系

    D.心理关系

    开始考试点击查看答案
返回顶部