女职工禁忌从事每小时负重（   ）次以上、每次负重超过20公斤的作业。

试卷相关题目

• 1以下工作中女职工禁忌从事的有（   ）。

  A.轮船驾驶员

  B.快递员

  C.井下采矿工

  D.驯兽师

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• 2依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（  ）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。

  A.1小时，0.5小时

  B.1小时，1小时

  C.0.5小时，0.5小时

  D.1.5小时，1小时

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• 3依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（   ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  A.6个月

  B.9个月

  C.1周岁

  D.18个月

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• 4依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有（   ）周时间逐渐恢复原工作量。

  A.1

  B.1至2

  C.2

  D.2至3

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• 5依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（  ）的标准由生育保险基金支付。

  A.用人单位上年度职工月平均工资

  B.职工本人上年度月平均工资

  C.职工本人产前月基本工资

  D.用人单位上年度职工最低工资

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• 6孕期女职工禁忌从事在（  ）空间的作业。

  A.室外

  B.室内

  C.开放

  D.密闭

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• 7依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（   ）的标准计算，处以罚款。

  A.2000元以上5000元以下

  B.3000元以上5000元以下

  C.1000元以上5000元以下

  D.1000元以上3000元以下

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• 8依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（   ）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

  A.3万元以上5万元以下

  B.5万元以上10万元以下

  C.5万元以上20万元以下

  D.5万元以上30万元以下

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• 9“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（  ）

  A.《宪法》

  B.《妇女权益保障法》

  C.《劳动法》

  D.《劳动合同法》

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• 10《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（ ）原则。

  A.惩处为主，预防、教育与矫治相结合

  B.矫治为主，预防、教育与惩处相结合

  C.教育为主，预防、矫治与惩处相结合

  D.预防为主，教育、矫治与惩处相结合

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