试卷相关题目
- 1着力践行敢为人先、实干在先、创新争先的工作理念,敢为人先是关键和根本,实干在先是前提和基础,创新争先是动力和目标。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2全面从严治党、 加强党的建设, 只能加强、 不能削弱。 要提高政治站位, 进一步增强“三个意识”, 坚定“四个自信”,始终做到“两个坚决维护”。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3要坚定不移做到“两个坚决维护”是指坚决维护国家主权神圣不可侵犯; 坚决维护党中央权威和集中统一领导。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4公司 进行福利计划完成偏差率考核及福利计划日常管理工作评价。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5每年年底前, 省公司、 直属单位根据公司批准的福利计划, 按具体福利项目分解下达并组织实施本单位的福利计划。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6针对公司系统在劳动合同管理方面存在的问题,公司制定了劳动合同管理办法,建立起“1+1+20”劳动合同制度管理体系(即1个劳动合同办法、1个劳动合同书文本,20个条例规则)
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7利用好企业年金缴费比例将由5%增至10%的政策,企业缴费重点向业绩贡献突出员工、核心骨干人才倾斜,更加凸显企业年金的中长期激励功能。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8各单位应重视人力资源基础信息库的数据质量,建立高效的内部审核机制, 按照层级分工, 做好信息的审核工作,确保数据全面、 准确、 及时。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9各单位要按照公司 分项计划和全面预算管理的要求, 将统计工作经费和信息系统维护费用纳入预算管理,以保证人力资源信息与统计工作的有效开展。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10公司按年度组织开展劳动定员工作评价与考核,设定定员评价指数指标,包括目标水平和完成情况,具体计算公式为:定员评价指数=目标水平得分-完成情况得分。
A.对
B.错
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