要坚定不移做到“两个坚决维护”是指坚决维护国家主权神圣不可侵犯; 坚决维护党中央权威和集中统一领导。

试卷相关题目

• 1公司 进行福利计划完成偏差率考核及福利计划日常管理工作评价。

  A.对

  B.错

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• 2每年年底前， 省公司、 直属单位根据公司批准的福利计划， 按具体福利项目分解下达并组织实施本单位的福利计划。

  A.对

  B.错

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• 3编制说明报表包括福利总额、 各福利项目金额、 职工人数、 离退休人数、 福利项目支出人数及其他相关信息。

  A.对

  B.错

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• 4福利计划纳入公司预算统筹平衡， 应符合公司预算管理的有关规定。

  A.对

  B.错

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• 5已达到本岗级（职级） 薪档区间上限的， 不再晋升薪档， 积分继续进行累计， 当上一级岗位空缺时， 可以优先聘用。 当年符合薪档调整条件的， 统一在次年年末调整，原则上一年调整一次。

  A.对

  B.错

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• 6全面从严治党、 加强党的建设， 只能加强、 不能削弱。 要提高政治站位， 进一步增强“三个意识”， 坚定“四个自信”，始终做到“两个坚决维护”。

  A.对

  B.错

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• 7着力践行敢为人先、实干在先、创新争先的工作理念，敢为人先是关键和根本，实干在先是前提和基础，创新争先是动力和目标。

  A.对

  B.错

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• 8稳妥有序推进集体企业“瘦身健体”，既要“瘦身”、更要“健体”，进一步突出核心业务，推动集体企业做优做强。

  A.对

  B.错

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• 9针对公司系统在劳动合同管理方面存在的问题，公司制定了劳动合同管理办法，建立起“1+1+20”劳动合同制度管理体系（即1个劳动合同办法、1个劳动合同书文本，20个条例规则）

  A.对

  B.错

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• 10利用好企业年金缴费比例将由5%增至10%的政策，企业缴费重点向业绩贡献突出员工、核心骨干人才倾斜，更加凸显企业年金的中长期激励功能。

  A.对

  B.错

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