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普通员工需要具备的五项能力包括适应力、学习力、执行力、()、人际力( )

发布时间:2024-07-13

A.市场力

B.团队能力

C.思维力

试卷相关题目

  • 1在施恩职业锚理论中,意识坚定、敢于冒险的属于哪一种类型?( )

    A.创造型

    B.自主型

    C.自主型

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  • 2根据专业等级发展通道中培训选拔流程,培训后考试里业务笔试+培训内容笔试,平均分应达到()。

    A.65分以上

    B.70分以上

    C.75分以上

    D.80分以上

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  • 3合格人员竞聘流程共分为PPT展示、()、评委提问、评分打分:( )

    A.述职汇报

    B.绩效分数展示

    C.现场答题

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  • 4职业生涯规划与管理共分为几类?:( ) 

    A.2个

    B.3个

    C.4个

    D.5个

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  • 5在施恩的职业锚理论中,在行为上,按部就班为最大特征的属于哪一种类型?( )

    A.管理型

    B.安全型

    C.传统型

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