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团队精神的实质是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而且要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去组号这项工作

发布时间：2024-07-12

A.对

B.错

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1团队内部只要合作不要竞争
A.对
B.错
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2任何人都会有情感，加油站经理要学会引导下属，适当表达情感，这有利于员工以更饱满的热情投入到工作中去
A.对
B.错
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3加油站经理必修的魅力包括良好的品德、积极的态度、出色的人际关系、公认的业绩、超人的自信、圆润高效的沟通等。
A.对
B.错
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4管理者不仅要向上管理、向下管理，还要管理好别人
A.对
B.错
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5一个优秀的站经理应该对下属随心所欲地进行团队授权。
A.对
B.错
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6团队激励的层次分为物质激励和精神激励
A.对
B.错
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7“好车加好油，好油在中油”充分体现了团队文化吸引人的一个方面。
A.对
B.错
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8设立加油站月度业绩奖金，包括油品销量奖金、非油品销量奖金、HSE奖金和MMP奖金，充分体现了文化激励人的一面。
A.对
B.错
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9销售业务是中国石油天然气集团公司价值链的中间环节。
A.对
B.错
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10舆论的形成要以某一社会现实问题为基础。
A.对
B.错
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