试卷相关题目
- 1管理者不仅要向上管理、向下管理，还要管理好别人
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2一个优秀的站经理应该对下属随心所欲地进行团队授权。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3沟通是团队生存的基本条件，团队中不能缺少沟通
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4团队建设的四个主要阶段分别是以形成期、凝聚期、开放期、成熟期为主线的各个阶段。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5团队发展过程中目标越多，则团队的进步就越快。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6任何人都会有情感，加油站经理要学会引导下属，适当表达情感，这有利于员工以更饱满的热情投入到工作中去
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7团队内部只要合作不要竞争
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8团队精神的实质是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而且要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去组号这项工作
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9团队激励的层次分为物质激励和精神激励
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10“好车加好油，好油在中油”充分体现了团队文化吸引人的一个方面。
A.对
B.错
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