位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部专项突破——领导科学(三)

激励理论大致可以分为三种基本类型,即(  )

发布时间:2024-07-11

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.自我感知型激励理论

E.综合型激励理论

试卷相关题目

  • 1冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为(  ).

    A.协作

    B.回避

    C.迁就

    D.折衷

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  • 2下列情形中,能最大提高生产效率的是(  )、

    A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱

    B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强

    C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强

    D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱

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  • 3在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是(  )、

    A.群体与外界比较隔离

    B.群体成员沟通较少

    C.群体的规模较大

    D.群体规范是消极的

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  • 4个人之间能面对面地接触和联系的群体是(  )、

    A.小型群体

    B.大型群体

    C.实属群体

    D.参照群体

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  • 5实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为(  )、

    A.假设群体

    B.实际群体

    C.实属群体

    D.参照群体

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  • 6正式群体的功能主要有(  )

    A.完成组织任务

    B.满足成员需求

    C.协调人际关系

    D.改变个人观念和行为

    E.提高群体凝聚力

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  • 7非正式群体对其成员的主要功能有()

    A.满足成员需求

    B.控制成员

    C.教育成员

    D.改造成员

    E.激励成员

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  • 8按沟通者有无地位转移将沟通分为(  )

    A.上行沟通

    B.下行沟通

    C.平行沟通

    D.单向沟通

    E.双向沟通

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  • 9当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革(  )

    A.决策失灵

    B.沟通渠道阻塞

    C.组织机能失效

    D.缺乏创新

    E.出现非正式组织

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