冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为(  ).

试卷相关题目

• 1下列情形中,能最大提高生产效率的是(  )、

  A.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱

  B.群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强

  C.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强

  D.群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱

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• 2在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是(  )、

  A.群体与外界比较隔离

  B.群体成员沟通较少

  C.群体的规模较大

  D.群体规范是消极的

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• 3个人之间能面对面地接触和联系的群体是(  )、

  A.小型群体

  B.大型群体

  C.实属群体

  D.参照群体

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• 4实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为(  )、

  A.假设群体

  B.实际群体

  C.实属群体

  D.参照群体

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• 5强化可以分为积极强化,消极强化,惩罚和(  )、

  A.奖励

  B.倒退

  C.消退

  D.激励

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• 6激励理论大致可以分为三种基本类型,即(  )

  A.内容型激励理论

  B.过程型激励理论

  C.状态型激励理论

  D.自我感知型激励理论

  E.综合型激励理论

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• 7正式群体的功能主要有(  )

  A.完成组织任务

  B.满足成员需求

  C.协调人际关系

  D.改变个人观念和行为

  E.提高群体凝聚力

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• 8非正式群体对其成员的主要功能有()

  A.满足成员需求

  B.控制成员

  C.教育成员

  D.改造成员

  E.激励成员

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• 9按沟通者有无地位转移将沟通分为(  )

  A.上行沟通

  B.下行沟通

  C.平行沟通

  D.单向沟通

  E.双向沟通

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• 10当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革(  )

  A.决策失灵

  B.沟通渠道阻塞

  C.组织机能失效

  D.缺乏创新

  E.出现非正式组织

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