经济合同的纠纷可通过（    ）等方式来解决。

试卷相关题目

• 1此合同纠纷产生的原因是（    ）。

  A.以大欺小

  B.法制观念淡薄

  C.质量缺陷

  D.超出自身能力签订合同

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• 2（    ）属于企业的“核心业务流程”。

  A.生产流程

  B.存货管理流程

  C.订货——汇兑流程

  D.顾客服务流程

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• 3构建顾客让渡价值系统，应该（    ）。

  A.利用价值链实现网络竞争优势

  B.实行核心业务流程管理

  C.实行全面质量营销

  D.重视内部的服务管理

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• 4整体顾客成本包括货币成本和（    ）。

  A.时间成本

  B.精力成本

  C.精神成本

  D.机会成本

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• 5在整体顾客价值理论中，下列说法错误的是（    ）。

  A.产品价值是由产品的质量所产生的价值

  B.产品的内在价值就是核心产品的价值

  C.人员价值是指企业员工的价值观

  D.形象价值就是品牌价值

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• 6在经济合同纠纷的协商过程中，应该（    ）。

  A.实事求是

  B.协商后的协议要合法

  C.平等互谅

  D.给协商当事人“好处费”

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• 7经济合同纠纷的调解程序为（    ）。

  A.提出调解申请→接受调解申请→制作调解书→进行调解→产生法律效力

  B.提出调解申请→批准调解申请→制作调解书→进行调解→产生法律效力

  C.提出调解申请→接受调解申请→进行调解→制作调解书→产生法律效力

  D.提出调解申请→下达调解通知→进行调解→制作调解书→产生法律效力

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• 8经济合同发生纠纷，（    ），当事人凡直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予以受理。

  A.经调解无效后

  B.经仲裁无效后

  C.无论是否经过调解

  D.无论是否经过仲裁

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• 9此公司在推销人员的甄选过程中，忽视了（    ）这一重要环节。

  A.面谈

  B.调查

  C.测验

  D.先行接见

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• 10甄选调查的主要内容为（    ）。

  A.过去工作的真实情况

  B.人品

  C.信用好坏

  D.经济情况及有无案底

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