劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（）

试卷相关题目

• 1发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（）

  A.对

  B.错

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• 2劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（）

  A.对

  B.错

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• 3如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）

  A.对

  B.错

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• 4用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（）

  A.对

  B.错

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• 5职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（）

  A.对

  B.错

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• 6在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

  A.对

  B.错

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• 7职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。（）

  A.对

  B.错

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• 8医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。（）

  A.对

  B.错

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• 9一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项遗属待遇，不享受一次性工亡补助金待遇。（）

  A.对

  B.错

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• 10下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（）。

  A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定

  B.劳动合同为4年的，试用期不得超过3个月

  C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定

  D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需要根据合同规定支付违约金2万元

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