劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（）

试卷相关题目

• 1如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）

  A.对

  B.错

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• 2用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（）

  A.对

  B.错

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• 3职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。（）

  A.对

  B.错

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• 4用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（）

  A.对

  B.错

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• 5劳动争议仲裁不收费。（）

  A.对

  B.错

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• 6发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（）

  A.对

  B.错

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• 7劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（）

  A.对

  B.错

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• 8在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

  A.对

  B.错

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• 9职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。（）

  A.对

  B.错

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• 10医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。（）

  A.对

  B.错

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