试卷相关题目
- 1劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有( )。
A.立案
B.告知
C.处理
D.归档
E.调查
开始考试点击查看答案 - 2下列绩效考核方法中,( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
开始考试点击查看答案 - 3用人单位的权利不包括( )。
A.劳动用工权
B.依法解除劳动合同的权利
C.工资奖金分配权
D.提请劳动争议处理的权利
开始考试点击查看答案 - 4组织设计过程中的第一个步骤是( )。
A.各类运行制度的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.联系方式的设计
D.管理规范的设计
开始考试点击查看答案 - 5在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为( )。
A.投射作用
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.第一印象
开始考试点击查看答案 - 6劳动力供给质量主要表现为( )。
A.劳动者的知识
B.劳动者的技能
C.劳动者的经验
D.劳动者的总量
E.劳动力参与率
开始考试点击查看答案 - 7法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是( )。
A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行
开始考试点击查看答案 - 8下列方法属于改变型领导者的有( )。
A.提升智慧,理性和谨慎的解决问题
B.持续的高期望,鼓励努力,用简单的手段表达重要的意图
C.观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动
D.提供任务的愿景,潜移默化自豪感,获得尊敬和信任
E.仅在标准没有满足时进行干涉
开始考试点击查看答案 - 9绩效改进的方法主要有( )。
A.标杆超越
B.ISO质量管理体系
C.卓越绩效标准
D.目标管理
E.六西格玛管理
开始考试点击查看答案 - 10根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。
A.工资调整方法
B.工资支付办法
C.基本福利制度和福利设施
D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
开始考试点击查看答案
最新试卷
银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它