在某企业的机械加工车间,一名机械维修工可以负责lO台设备的维修工作。该车间现有机械维修工8名、设备120台,企业还需要招聘机械维修工( )名。
A.10
B.8
C.4
D.2
试卷相关题目
- 1技术创新活动得以产生和发展的原动力是( )。
A.科学技术上的重大突破
B.经济的快速增长
C.国家政策的大力扶持
D.企业财务上的雄厚实力
开始考试点击查看答案 - 2有助于形成“创新一转让一再创新”良性循环的技术创新环节是( )。
A.技术创新过程的优化
B.技术创新组织的规范
C.技术创新成果的扩散
D.技术创新风险的防范
开始考试点击查看答案 - 3在技术创新成果扩散的中介渠道中,具有信息量大且覆盖面广,但不详细且专业性差特点的中介渠道是( )。
A.人际交流网络
B.q P介扩散机构
C.电子信息网络
D.大众传媒
开始考试点击查看答案 - 4在技术创新过程中,从立项开始到样品试制阶段的风险称为( )。
A.财务风险
B.技术风险
C.生产风险
D.商业风险
开始考试点击查看答案 - 5企业在技术创新风险刚刚出现时即可准确地把握各种风险信号,为及时防范技术创新风险奠定基础的工作,是企业对技术创新风险的( )。
A.识别
B.预测
C.评估
D.防范
开始考试点击查看答案 - 6企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与( )有关。
A.行业劳动力市场供求状况
B.企业员工人数
C.企业所在地经理人市场供求状况
D.企业技术水平
开始考试点击查看答案 - 7职务说明书与职务规范的区别在于( )。
A.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
B.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
C.前者重视责任,后者重视任务
D.前者重视过程,后者重视结果
开始考试点击查看答案 - 8通过工作内容水平方向的延伸,实现工作多样化的职务设计方法是( )。
A.职务丰富化
B.职务专业化
C.职务扩大化
D.职务轮换
开始考试点击查看答案 - 9使用建设性争议解决技术处理劳动争议双方分歧的最后阶段是( )。
A.调解
B.行政处理
C.开放式协商
D.仲裁
开始考试点击查看答案 - 10追求良好的声誉,是领导者的尊重需要和( )的体现。
A.自我发展需要
B.归属需要
C.生理需要
D.安全需要
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