试卷相关题目
- 1企业的发展过程是一个动态的,不断变化的过程,因而培训需求预测应具有( )
A.时效性
B.前瞻性
C.有效性
D.能动性
开始考试点击查看答案 - 2培训项目和课程开发是( )的关系
A.全局和局部关系
B.出口和入口的关系
C.问题和结果的关系
D.内容与形式的关系
开始考试点击查看答案 - 3以下哪项是组织实施培训计划的基本原则( )
A.严肃性与灵活性相结合原则
B.以管理者意图为核心
C.教师主体性原则
D.学以致用原则
开始考试点击查看答案 - 4( )是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距
A.绩效差距
B.确认差距
C.培训需求
D.培训预测
开始考试点击查看答案 - 5( )要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
A.培训需求预测
B.培训需求分析
C.培训项目选定
D.培训项目策划
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