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位置：首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)高级人力资源管理师练习题：第6章第6节

项目评估和结果反馈阶段有助于( ).

发布时间：2024-07-05

A.提高企业服务工作的质量

B.总结经验教训

C.不断改进工作

D.提高咨询人员的专业知识和技能

E.掌握一定的心理知识和心理咨询技巧

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1宣传推广阶段和教青培训阶段可分为( ).
A.管理者层面
B.一般员工层面
C.管理者培训层面
D.员工培训层面
E.自我心理层面
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2员工援助计划的操作流程的实施包括( ).
A.问题诊断阶段
B.方案设计阶段
C.宣传推广阶段
D.教育培训阶段和咨询辅导阶段
E.项目评估和结果反馈阶段
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3EAP可以提高员工的工作生活质量.包括( ) .
A.增进个人身心健康.促进心理成熟
B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力
C.提高工作积极性和个人工作绩效
D.改善个人生活质量
E.改善人际关系
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4员工援助计划的意义在于( ).
A.提高员工的工作生活质量
B.降低企业的成本
C.增加企业的收益
D.改善组织文化
E.改善组织形象
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5员工援助计划的分类包括( ).
A.长期员工援助计划
B.中期员工援助计划
C.外部员工援助计划
D.内部员工援助计划
E.短期员工援助计划
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