试卷相关题目
- 1满足比较高级层次需要的因素是激励因子,包括( )。
A.工作丰富化
B.承担责任
C.成就感
D.认同感
E.有挑战性的工作机会
开始考试点击查看答案 - 2( )属于高级需要。
A.自尊
B.自我实现
C.安全
D.薪酬
E.福利
开始考试点击查看答案 - 3马斯洛的需求层次包括( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会的需要
D.自尊的需要
E.自我实现的需要
开始考试点击查看答案 - 4销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )。
A.薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享
B.由于中高级营销人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高
C.对于市场开发、市场占有率有重大突破者,应给予特殊奖金
D.销售人员的薪酬应低于工程人员
开始考试点击查看答案 - 5利润分享也是一种( )。
A.工资形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式
开始考试点击查看答案 - 6利润分享的具体形式包括( )。
A.无保障工资的纯利润分享
B.有保障工资的部分利润分享
C.按利润的一定比重分享
D.年终或年中一次性分红
E.从利润中提取一定比例进行分红
开始考试点击查看答案 - 7外部激励的特征有( )。
A.人的行为完全取决于自身
B.使人在行动中获得愉悦和满足
C.是在外界的需求和外力作用下人的行为
D.需要外力驱使
E.通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的
开始考试点击查看答案 - 8社会感情激励通常要用( )等手段,与物质需要相比,社会感情激励是较高层次的。
A.友谊、温暖
B.表扬、尊重
C.特殊的亲密关系
D.信任、认可
E.荣誉等社会感情性的资源
开始考试点击查看答案 - 9对企业人员产生外部激励作用的因素有( )等。
A.物质报酬激励
B.基本工资
C.绩效工资
D.奖金、福利待遇
E.分享系数
开始考试点击查看答案 - 10非物质报酬激励,包括( )和良好的工作条件与环境等。
A.赏识
B.荣誉
C.地位
D.培训
E.晋升
开始考试点击查看答案
最新试卷
导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012广东导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它