由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称( )。
A.编码字典法
B.专家评分法
C.频次选拔法
D.t检验分析法
试卷相关题目
- 1构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。
A.回归分析法
B.专家评分法
C.编码字典法
D.频次选拔法
开始考试点击查看答案 - 2胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是( )。
A.被访谈者的基本资料
B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C.被访谈者内容的回答逻辑性
D.对被访谈者的综合评价
开始考试点击查看答案 - 3员工的目标职业生涯规划不包括( )。
A.自我评价
B.自我评估
C.自我研修
D.自我完善
开始考试点击查看答案 - 4关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程,错误的提法是( ).
A.潜质
B.能力素质
C.态度行为
D.员工业绩
开始考试点击查看答案 - 5( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
A.特殊技术胜任特征
B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征
D.知识能力胜任特征
开始考试点击查看答案 - 6以下对专家评分法说法正确的是( )。
A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B.分别对不同专家的资料进行整理
C.重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D.专家使用的是德尔菲法
开始考试点击查看答案 - 7专家会议法与( )的主要区别在于是否匿名评队。
A.回归分析法
B.德尔菲法
C.频次选拔法
D.编码字典法
开始考试点击查看答案 - 8t检验分析与( )相类似,但利用t检验可以得到比较满意的结论。
A.专家评分法
B.频次选拔法
C.编码字典法
D.德尔菲法
开始考试点击查看答案 - 9( )可以分为简单相关分析与偏相关分析。
A.聚类分析法
B.相关分析法
C.检验分析法
D.因子分析法
开始考试点击查看答案 - 10胜任特征的冰山模型可见表象知识包括( )。
A.自我概念
B.知识
C.技能
D.社会角色
E.动机
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