试卷相关题目
- 1执行力可表现在( )。
A.敢于承担责任
B.较少指导也能够有效工作
C.工作可靠,可以信赖
D.正确完成本岗位分内的工作
E.坚持不懈地完成计划,产出高水平的工作成果
开始考试点击查看答案 - 2下列各项属于劳动关系的是( )。
A.劳资关系
B.劳工关系
C.雇佣关系
D.产业关系
E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
开始考试点击查看答案 - 3企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.员工开发规划
E.财务管理规划
开始考试点击查看答案 - 4企业对跨国调动应提供( )帮助。
A.文化移情能力
B.语言准备
C.家庭安置
D.子女教育
E.心理准备
开始考试点击查看答案 - 5工作岗位调查的内容主要应包括( )。
A.本岗位工作任务的性质
B.本岗位劳动强度
C.本岗位在职人员的姓名
D.本岗位责任
E.担任本岗位所需要的体力
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