公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是（　）。

试卷相关题目

• 1制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。

  A.整体性与系统性

  B.全面性与完整性

  C.公正性与客观性

  D.明确性与具体性

  E.相关性与有效性

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• 2思维障碍常见类型有（　）。

  A.自我中心型思维障碍

  B.自卑型思维障碍

  C.麻木型思维障碍

  D.直线型思维障碍

  E.权威型思维障碍

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• 3发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告（　）。

  A.综合经济管理部门

  B.劳动行政部门

  C.公安部门

  D.检察院

  E.工会

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• 4培训所需的有形资本费用包括（　　）。

  A.场所的租赁费

  B.资料购买或印刷费用

  C.外请培训师的聘用费用

  D.设备器材的租赁费用

  E.受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴

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• 5非自愿流出包括（　）。

  A.被企业解雇

  B.被其他企业录用

  C.被企业开除

  D.裁员

  E.自动离职

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• 6现代西方工资决定理论包括（　）。

  A.边际生产力工资理论

  B.均衡价格工资理论

  C.集体谈判工资理论

  D.人力资本理论

  E.人力资源理论

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• 7现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括（　　）。

  A.从学校毕业的新员工

  B.有相关工作经验的新聘用人员

  C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工

  D.企业的后备人才

  E.需要改善绩效的员工

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• 8综合管理的创新包括（　　）等的创新。

  A.企业文化

  B.管理理念和组织结构

  C.制度规范

  D.管理模式

  E.管理方法

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• 9企业在招聘人员选拔中常用的方法有（　　）。

  A.笔试

  B.面试

  C.情境模拟

  D.心理测式

  E.体检

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• 10劳动者合法权益受侵害的主要表现有（　）。

  A.劳动合同签订率低

  B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定

  C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

  D.劳动法的监督检查薄弱

  E.劳动监察大队不健全

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