试卷相关题目
- 1麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为( )。
A.成就需要
B.权力需要
C.物质需要
D.亲和需要
E.心理需要
开始考试点击查看答案 - 2劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。
A.就业、工资、工时
B.保险福利、培训
C.奖励惩罚
D.劳动保护
E.民主管理
开始考试点击查看答案 - 3工作岗位研究是( )等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
E.岗位分级
开始考试点击查看答案 - 4职能制结构的不足包括( )。
A.不利于集中领导和统一指挥
B.各部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧
C.机构复杂,增加管理费用,加重企业负担
D.过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才
E.组织内部缺乏横向交流
开始考试点击查看答案 - 5创新活动包含的因素有( )。
A.目的性
B.规律性
C.变革性
D.新颖性
E.发展性
开始考试点击查看答案 - 6企业集团在国民经济发展中的主要作用有( )。
A.企业集团是推动国家产业结构调整,促进产业升级的主导力量
B.企业集团是国家技术创新、变革体系的支撑主体
C.企业集团是国家技术创新体系的支撑主体
D.企业集团是市场秩序的自主管理者,可以避免企业之间的过度竞争、无序竞争
E.能够很快形成在国际市场中竞争的实力,具有维护国家经济主权的战略作用
开始考试点击查看答案 - 7EVA杠杆期权计划具有的特点是( )。
A.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定
B.每年期权授予量由员工每期的实际薪酬红利决定
C.行权价随权益资本成本的调整而逐年调整
D.剔除红利调整系统的风险因素的影响
E.将企业的员工转为新的薪酬账户
开始考试点击查看答案 - 8资金借贷型企业如不能按期还本付息,出现亏损时。银行就要进行干预。包括( )o
A.命令企业调整或改变经营方针
B.迫使企业提交一部分股票给银行作为抵押
C.解除企业高级领导人职务
D.使银行对企业的所有权取得部分控制
E.由银行派人担任董事长或总经理
开始考试点击查看答案 - 9技术等级标准包括( )。
A.应知
B.应会
C.工作实例
D.工作实践
E.工作理论
开始考试点击查看答案 - 10在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。
A.方式方法机动灵活
B.可以深入地了解到被调查者的实际意见
C.不受时间地点的限制
D.所花费的人力、物力、财力比较小
E.收集到的资料信息比较快,量也比较大
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