员工援助计划的操作流程的实施包括( )。
A.问题诊断阶段
B.方案设计阶段
C.宣传推广阶段
D.教育培训阶段和咨询辅导阶段
E.项目评估和结果反馈阶段
试卷相关题目
- 1制订招聘规划时外部环境变化主要是( )的变化。
A.法律法规
B.资本市场
C.劳动力市场
D.技术条件
E.组织战略
开始考试点击查看答案 - 2股票期权的行权确定的方法有( )。
A.股东决定
B.低于现值
C.高于现值
D.等于现值
E.市场现值
开始考试点击查看答案 - 3制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.可靠性与有效性
E.自主性与协调性
开始考试点击查看答案 - 4绩效管理的三个子系统是( )。
A.绩效指标体系
B.考评运作体系
C.结果反馈体系
D.指导意义框架体系
E.岗位职责体系
开始考试点击查看答案 - 5研究型职业人格类型的人格特征包括( )。
A.探究的、专注的
B.分析的、内省的
C.好奇心强的
D.慎重的、敏感的
E.喜好智力活动和抽象推理等
开始考试点击查看答案 - 6期股的特点包括( )。
A.股票在未来可以兑现
B.可以通过赠与、奖励等方式获得
C.期股既有激励作用,又有约束作用
D.适用范围较大
E.只限于管理人员
开始考试点击查看答案 - 7我国职工参与管理的形式有( )。
A.合理化建议
B.法律规定
C.职工代表大会
D.平等协商制度
E.小组工作
开始考试点击查看答案 - 8失业保险的特点体现为( )。
A.普遍性
B.公平性
C.强制性
D.社会性
E.互济性
开始考试点击查看答案 - 9绩效管理系统的定义包含了( )的概念。
A.系统
B.要素
C.结构
D.步骤
E.功能
开始考试点击查看答案 - 10巩固培训效果。培训人员可建议管理者采取的方法是( )。
A.建立学习小组
B.行动计划
C.多阶段培训方案
D.应用表单
E.营造支持性的工作环境
开始考试点击查看答案
最新试卷
导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它