试卷相关题目
- 1以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的( )。
A.“垄断”优势
B.无形资产优势
C.规模经济优势
D.分工协作优势
开始考试点击查看答案 - 2( )实质上只有一个法人企业。
A.卡特尔
B.辛迪加
C.托拉斯
D.康采恩
开始考试点击查看答案 - 3一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.创新策略
开始考试点击查看答案 - 4( )是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
A.总体战略
B.业务战略
C.职能战略
D.公司策略
开始考试点击查看答案 - 5从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理( )。
A.是培训与技能开发的推动者
B.是企业经营的战略合作伙伴
C.要了解并尽可能满足员工的需求
D.是构建人力资源管理各项基础工作的专家
开始考试点击查看答案 - 6( )不属于集团本部对事业部的集权控制措施。
A.资金控制
B.人事控制
C.信息控制
D.分配控制
开始考试点击查看答案 - 7真正反映人力资本实质的是劳动者的( )。
A.性格
B.能力
C.体能
D.工作年限
开始考试点击查看答案 - 8企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( ).
A.人力资本战略管理
B.人力资本投资
C.人力资木的价值计量
D.人力资本的获得与配置
开始考试点击查看答案 - 9胜任特征模型与( )高度相关。
A.技能
B.绩效
C.性格
D.工作态度
开始考试点击查看答案 - 10( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。
A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.标准技术胜任特征
D.行业技术胜任特征
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