试卷相关题目
- 1在培训的学院模式中,培训部门由部门负责人和( )共同领导。
A.培训师
B.特定领域的专家
C.企业高管人员
D.特定职能部门的经理
开始考试点击查看答案 - 2在培训开发系统中,选定师资、教材是( )的工作。
A.需求分析系统
B.培训规划系统
C.实施管理系统
D.评估反馈系统
开始考试点击查看答案 - 3( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。
A.员工能力评估
B.工作绩效评价
C.工作满意度调查
D.员工流动后果分析
开始考试点击查看答案 - 4分析求职者的职业发展稳定性常常在( )这一步骤进行。
A.预备性面试
B.职业心理测试
C.结构化面试
D.申请资料筛选
开始考试点击查看答案 - 5一般而言,对职位能力要求越低,越倾向于在( )劳动力市场进行招聘。
A.局部
B.区域
C.国家
D.国际
开始考试点击查看答案 - 6看到周围的人都在投资股市,就自己就开始盲目炒股,属于( )的典型表现。
A.习惯性思维障碍
B.权威型思维障碍
C.从众型思维障碍
D.自我中心型思维障碍
开始考试点击查看答案 - 7下列属于思维指向相反的两种思维是( )。
A.想象思维和联想思维
B.逻辑思维和辩证思维
C.发散思维和收敛思维
D.类比思维和因果思维
开始考试点击查看答案 - 8在培训成果转化的( ),只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时,才能使培训成果有效迁移。
A.第一个层面
B.第二个层面
C.第三个层面
D.第四个层面
开始考试点击查看答案 - 9同因素论适用于( )。
A.团队合作培训
B.沟通与谈判培训
C.财务风险预测培训
D.操作设备使用培训
开始考试点击查看答案 - 10通常情况下,员工的组织化通常发生在( )。
A.职业选择阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
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