位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2010年11月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

下列说法错误的是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.职工200人以上的企业可以设专职工会主席

B.任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

C.会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

D.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

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试卷相关题目

  • 1电气设备的安全事故属于(  )。

    A.重大劳动安全事故

    B.重大劳动卫生事故

    C.劳资冲突

    D.重大劳动争议

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  • 2《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在(  )以上。

    A.3人

    B.5人

    C.10人

    D.30人

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  • 3实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于(  )。

    A.雇主的受益点

    B.工会的受益点

    C.双方的谈判力量

    D.社会舆论倾向

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  • 4新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下,仲裁审理时限应当在(  )结束。

    A.30天

    B.45天

    C.60天

    D.75天

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  • 5《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。

    A.一年

    B.两年

    C.三年

    D.五年

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  • 6SA8000是(  )国际标准。

    A.质量管理体系

    B.环境管理体系

    C.企业社会责任

    D.工作安全管理体系

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  • 7(  )要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。

    A.强迫或强制劳动公约

    B.准予最低就业年龄公约

    C.同酬公约

    D.就业和职业歧视公约

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  • 8不属于工作压力的心理症状的是(  )。

    A.情绪低落

    B.工作满意度下降

    C.焦虑

    D.睡眠失调

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  • 9关于战略和策略。说法正确的是(  )。

    A.战略是策略的上位概念

    B.策略应该在战略的大框架下进行制定

    C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展

    D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向

    E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

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  • 10泰勒所倡导的科学管理理论认为(  )。

    A.要挑选一流的工人承担岗位工作

    B.应当构建激励性的工资报酬制度

    C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

    D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

    E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

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