被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖[2010年5月二级真题]
A.劳务派遣单位
B.被派遣劳动者
C.用工单位
D.劳动合同约定
试卷相关题目
- 1以下关于劳务派遣的说法错误的是( )。[2009年11月二级真题]
A.雇主是劳务派遣单位
B.雇员是被派遣的劳动者
C.是一种组合劳动关系
D.本质特征是雇用和使用相结合
开始考试点击查看答案 - 2根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。[2009年5月二级真题]
A.20
B.30
C.50
D.100
开始考试点击查看答案 - 3工资集体协商的内容不包括( )。[2010年5月二级真题]
A.最低工资标准
B.工资协议的终止条件与违约责任
C.职工年度平均工资水平及其调整幅度
D.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
开始考试点击查看答案 - 4确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。[2009年11月二级真题]
A.社会劳动生产率
B.社会就业状况
C.劳动力市场价格
D.人工成本水平
开始考试点击查看答案 - 5工资指导线( )主要适用于经济效益较差或亏损企业。[2010年5月二级真题]
A.上线
B.基准线
C.下线
D.标准线
开始考试点击查看答案 - 6以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是( )。[2010年5月二级真题]
A.两次调查时问问隔为两年
B.主要是通过抽样调查方法取得
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
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