试卷相关题目
- 1补充养老保险的设计包括( )。
A.确定员工和企业的缴费比例
B.确定养老金计算基础额
C.确定养老金的管理办法
D.确定养老金的支付形式
E.确定补充养老金的来源
开始考试点击查看答案 - 2培训中评估主要包括( )。
A.培训内容制定
B.培训环境监测
C.培训活动参与状况监测
D.培训机构和培训人员监测
E.培训进度与中间效果监测
开始考试点击查看答案 - 3企业可以通过( )实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。
A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展
B.提高新分销渠道的能力
C.加大广告投入以吸引新的消费者
D.采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘
E.填补产品系列或增加新的品种
开始考试点击查看答案 - 4影响群体决策的群体因素有( )。
A.群体多样性
B.群体熟悉度
C.参与决策的平等性
D.群体领导的决策能力
E.群体的认知能力和群体成员的决策能力
开始考试点击查看答案 - 5编制绩效考评标准应遵循的原则包括( )。
A.定量准确原则
B.定性科学原则
C.目标导向原则
D.先进合理原则
E.突出特点原则
开始考试点击查看答案 - 6领导者具有的与众不同的特质有( )。
A.领导力
B.创造性
C.协调力
D.领导动机
E.随机应变的能力
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