补充养老保险的设计包括（　　）。

试卷相关题目

• 1培训中评估主要包括（　　）。

  A.培训内容制定

  B.培训环境监测

  C.培训活动参与状况监测

  D.培训机构和培训人员监测

  E.培训进度与中间效果监测

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• 2企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。

  A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展

  B.提高新分销渠道的能力

  C.加大广告投入以吸引新的消费者

  D.采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘

  E.填补产品系列或增加新的品种

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• 3影响群体决策的群体因素有（　　）。

  A.群体多样性

  B.群体熟悉度

  C.参与决策的平等性

  D.群体领导的决策能力

  E.群体的认知能力和群体成员的决策能力

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• 4编制绩效考评标准应遵循的原则包括（　　）。

  A.定量准确原则

  B.定性科学原则

  C.目标导向原则

  D.先进合理原则

  E.突出特点原则

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• 5心理测验按测验目的可分为（　　）。

  A.描述性测验

  B.诊断性测验

  C.综合性测验

  D.个体性测验

  E.预测性测验

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• 6企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（　　）。

  A.委托调查

  B.问卷调查

  C.购买公开的调查报告

  D.企业之间相互调查

  E.面谈法

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• 7领导者具有的与众不同的特质有（　　）。

  A.领导力

  B.创造性

  C.协调力

  D.领导动机

  E.随机应变的能力

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