位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源管理师(国家二级)2012年5月人力资源管理师二级考试预测试题

在日常工作和生活中,你觉得(    )

发布时间:2024-07-05

A.别人待自己不公平

B.别人不愿意和自己交往

C.大家很关照自己

D.高兴的事儿总会感染自己

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试卷相关题目

  • 1提高售后服务质量的正确做法有(    )

    A.与客户建立经常性的通讯联系

    B.为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题

    C.征求顾客在产品使用过程中所发现的问题,并设法加以改进

    D.多设立一些服务网点

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  • 2关于原则性与灵活性,正确的认识是(    )

    A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性

    B.在企业经营过程中固守原则性,会导至办事僵化

    C.在原则性与灵活性之间,原则性是前提

    D.坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根

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  • 3下列关于奉献的认识中,正确的是(    )

    A.考察员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班

    B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献

    C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求

    D.奉献具有人人可为性,并非圣人之事而高不可攀

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  • 4加强内部合作,对员工的益处在于(    )

    A.优势互补,有助于取得工作绩效

    B.有助于团结起来,增强对企业的话语权

    C.在遇到势力欺负时,能够自我保护

    D.根据工作流程,能够提高工作效率

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  • 5根据国家节约能源管理暂行条例的规定,下列说法中,正确的是(    )

    A.重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度

    B.因扩大生产规模需要,企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量

    C.严格限制土法炼焦,但企业因需要应予保留的,需备份资料以待政府查验

    D.经有关部门鉴定批准的节能新产品,按规定在一定时期内免征产品税和增值税

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  • 6公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会(    )

    A.耐着性子听领导说话

    B.带一份小报看看

    C.爱走神

    D.能明白领导的心情

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  • 7自己五音不全,一次单位搞联欢,几个同事起哄拉你唱歌,你会(    )

    A.为了不使自己出丑,赶紧离开现场

    B.反复说明自己不会唱歌,劝大家不要使自己难堪

    C.横下心,反正唱不好,就尽情地唱吧

    D.事先说明情况,请要大家将就着听

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  • 8公园里,李女士和张女士分别带着自家的狗散步,突然,两只狗撕打起来,李女士的狗体力不支,最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿,两人争吵起来,对于张女士的说法,你能够认可的是(     )

    A.“你的狗咬不过我的狗,只能怨它没有本事”

    B.“我的狗咬了你的狗,你可以让你的狗去咬我的狗呀,这样就扯平了”

    C.“我没让我家的狗咬你家的狗”

    D.“两只狗打架,你跟我吵架,有什么劲呀”

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  • 9你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相(处)时会(    )

    A.鄙视

    B.防备

    C.疏远

    D.观察

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  • 10你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会(    )

    A.马上停下自已的手头工作,帮助他

    B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他

    C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他

    D.边做自己的工作,边指导对方

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